TEAMCOACHING
Onze coaches hebben onder druk in de meest succesvolle teams gespeeld. In alle gevallen was de juiste samenwerking essentieel. Nu vertalen we dat naar jouw praktijk.met concrete tools.
We starten altijd met het in kaart brengen van de gedragsvoorkeuren van het team. Op die manier weet iedereen van elkaar hoe zij zich bij voorkeur gedragen.Weet je dit, dan kan je echt gaan samenwerken. Ook onder stress. Dit is de basis van een fantastisch functionerend team.
Elk team heeft altijd een cultuur. Of je het nou wil of niet. Het is namelijk een optelsom van dagelijks gedrag. Wij helpen je zelf een cultuur te bouwen. Eentje dit door iedereen gedragen en geleefd wordt. Deze cultuur is praktisch en gemakkelijk te onthouden. En daardoor zeer krachtig.
Hartsikke leuk zo'n cultuur maar komt deze ook terug in het dagelijkse gedrag van iedereen? Weet iedereen wat dat voor hem of haar betekent? En hoe laten we die cultuur eigenlijk terugkomen? Precies deze vragen gaan we beantwoorden. We brengen de cultuur letterlijk in de dagelijkse praktijk.
In deze fase weet iedereen welk gedrag bij de cultuur past. Alleen zal het dagelijks laten zien van dat gedrag met vallen en opstaan gaan. Dat is overigens volkomen normaal wanneer je nieuw gedrag wil aanleren. Het is daarom cruciaal dat de nieuwe teamcultuur geborgd wordt in de praktijk.